photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. Le référent famille intervient pour médiatiser et accompagner toutes les situations des 3 groupes, mener les entretiens familiaux et les évaluations « tiers digne de confiance » en binôme psychologue du service/référent du groupe. Il participe au projet d'accompagnement individualisé et ses avenants en lien avec les attendus du service de l'aide sociale à l'enfance et du magistrat. Tâches liées à la relation parent(s)-enfant(s) : -Repérer les besoins des enfants et des parents et apporter des réponses adaptées -Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant en présence de ses parents -Observer et évaluer les interactions parent(s)-enfant(s) -Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) -Intervenir au domicile si besoin par le biais de visites programmées -Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité Tâches liées à la parentalité : -Mobiliser les parents et[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre mission Assurer de nuit la sécurité physique et morale des parents et enfants hébergés au sein de la MAPE, veiller au bon déroulement des nuits, garantir la continuité éducative et assurer le relais avec les équipes de jour. Vous intervenez également en soutien des parents et pouvez être amené(e) à gérer des situations d'urgence. Organisation du travail Horaires : 21h30 - 7h30 Cycle de 2 semaines : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi et week-end Semaine 2 : mercredi et jeudi Télétravail : non Encadrement : non - Activités principales Éducatif Accompagner les mères au moment du coucher. Veiller au respect du sommeil des enfants et des parents. Soutenir la prise en charge parentale et intervenir si nécessaire dans l'intérêt de l'enfant. Assurer le relai avec l'équipe : transmissions en début et fin de nuit. Informer les cadres d'astreinte en cas de situation à risque (maladie, accouchement, violence.). - Sécurité - Administratif Assurer la surveillance des personnes et des locaux. Rédiger les notes d'information ou d'incident. Utiliser les outils de communication internes (cahier de liaison, classeur d'observation). Contribuer au projet de service et participer à la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement sur le Pôle Enfance et Adolescence - Groupe Ados. Le Moniteur Educateur s'inscrit dans les missions du CDEF par l'accueil des enfants et adolescents, exercez plusieurs références et/ou coréférences et participent à la construction du projet individuel de chaque usager. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'éducateurs, de surveillants de nuit, d'une maitresse de maison, d'une psychologues et infirmiers. Il travaille en transversalité avec l'ensemble des services du CDEF. Le Moniteur Educateur spécialisé doit adopter une posture professionnelle adaptée, maîtriser les codes de bonne conduite et respecter le règlement intérieur du site du CDEF. Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel. Il participe aux instances de réflexions collectives : les réunions d'équipes hebdomadaires, les réunions institutionnelles, les synthèses, les réunions à thèmes, les formations internes, les commissions menues. Il représente l'établissement au cours des audiences et des réunions avec les partenaires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales : En lien avec une équipe pluridisciplinaire et au sein du service d'appui aux parcours, qui propose des accompagnements ambulatoires, en soutien de la scolarité en milieu ordinaire notamment : - Assurer le recueil des besoins et attentes des jeunes et familles accompagnées - Elaboration des projets personnalisés d'accompagnements (PPA) - En lien avec les PPA, proposer des accompagnements éducatifs, individuels ou de groupe, prioritairement en milieu scolaire - Assurer le travail de relation et de liens avec les partenaires, dont les établissements scolaires - Contribuer à la mise en accessibilité des environnements des jeunes accompagnés - Construire des réponses d'accompagnement en lien avec les compétences et métiers exercées au DAME (Formation et orientation professionnelle, soins, etc.) Compétences et connaissances requises : - Avoir des connaissances du champ du handicap et des troubles présentés par les adolescents et jeunes adultes accompagnés au DAME - Travailler en lien avec les familles - Connaissance des divers partenaires : ASE, MDPA, EN, services de soins, secteurs adultes... - Maitrise du travail des CPS Qualités attendues : - Capacité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions Principales - Accompagner le parcours du jeune et de sa famille - Organiser et suivre les projets personnalisés (PPA) - Coordonner les acteurs intervenant dans les parcours - Prévenir les ruptures de parcours - Développer le réseau partenarial - Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif Compétences : Connaissance du secteur médico-social, coordination de parcours, travail en réseau, animation de réunions, capacité d'analyse et qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques. Qualités : Écoute, rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe. Poste à pouvoir pour le 1 mai 2026, du lundi au vendredi.

Ressources supplémentaires